Nous recrutons un.e chargé.e de missions !

L’Association d’appui logistique à l’action de la Conférence Régionale de Santé et d’Autonomie (CRSA) et des Conseils Territoriaux de Santé (CTS) en Nouvelle-Aquitaine a pour objet de renforcer les moyens des instances citées en objet dans l’exercice de leurs missions afin de :

Favoriser l’action commune entre les instances pour faire vivre la démocratie en santé,
Promouvoir la réalisation de débats publics sur les questions de santé,
Mettre en place des actions de formation auprès de ses membres.

Pour se développer, l’association recrute un.e chargé.e de missions pour le déploiement de son projet associatif.

Missions principales :

Seconder le Chef de projet dans la mise en oeuvre des actions de l’association en interaction avec les préconisations des instances décisionnaires de la structure :

Assister le déploiement des axes stratégiques de l’association en lien avec les préconisations de nos instances décisionnaires.
Organiser, réaliser et évaluer les projets validés par les instances, en gérant leurs aspects logistiques et administratifs.
Développer et maintenir un réseau de partenaires en démocratie en santé et en santé publique, en collaboration avec les élus de l’association et le Chef de projet.
Effectuer des travaux documentaires et de synthèse pour répondre aux sollicitations des groupes de travail et aux différentes thématiques traitées.
Favoriser la communication interne et externe de l’association afin de soutenir son développement et sa notoriété.
Participer aux actions de terrain de l’association pour assurer une logistique fluide et un accueil optimal des participants.

Profil recherché

Compétences techniques :

Diplôme Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente.
Solide connaissance en santé publique et/ou sciences humaines.
Maîtrise des outils informatiques, bases de données et techniques d’enquête.

Qualités personnelles :

Capacité à organiser et prioriser le travail de manière autonome et créative.
Aisance à analyser des situations complexes et à s’adapter aux circonstances.
Excellent sens du service, avec de fortes compétences en communication et esprit d’équipe.

Relations

Internes : L’équipe salariée de l’association, les membres de l’association.
Externes : L’ARS Nouvelle-Aquitaine et autres autorités publiques, les instances de démocratie en santé, les acteurs de santé publique de la région.
Rattachement hiérarchique : Placé.e sous la responsabilité du Chef de projet de l’association et en son absence, du Président de l’association.

Conditions d’exercice de la mission

CDI, temps pleins (35h), avantages (mutuelle, tickets repas, possibilité de télétravail, indemnités transport…)
Lieu d’exercice : 103ter rue Belleville à Bordeaux et déplacement sur la région.
Rémunération : comprise entre 31 et 36 K€ suivant ancienneté – Application de la convention collective FEHAP du 31/10/1951 – Cadre Adm Niveau 1 coef 493.